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BEP - Caixa de Previdência Social
 
MISSÃO, VISÃO E VALORES
Missão
Administrar com responsabilidade e eficiência o plano previdenciário para possibilitar e garantir benefícios aos participantes na aposentadoria e a seus beneficiários 
Visão
Ser reconhecida como uma instituição de excelência em previdência privada fechada e se destacar pela eficiência na administração dos compromissos, solidez dos investimentos e no atendimento aos participantes e assistidos.
Valores
Ética: atuação fundamentada em valores e atitudes positivas, como a lealdade e respeito, fortalecendo a imagem da Entidade perante a sociedade, ao mercado e os associados.
Transparência: primar pela segurança e clareza na prestação de informações aos participantes e assistidos, bem como na relação com o patrocinador, prestadores de serviços e funcionários.
Comprometimento: assumir postura e atitudes favoráveis para o fortalecimento da Entidade e realização dos objetivos propostos com eficiência e qualidade.
Profissionalismo: atuação com competência, responsabilidade e comprometimento, com atenção às normas e os objetivos da Entidade. 
Investimentos
Os recursos administrados pela PREVBEP são alocados de forma sustentável e com menor grau de risco, buscando a segurança e equidade para pagamento de suas obrigações junto aos participantes 
 
CONSELHO DELIBERATIVO

O Conselho Deliberativo é o órgão de deliberação e orientação superior da Entidade, cabendo-lhe precipuamente fixar os objetivos e políticas previdenciais, e sua ação se exercerá pelo estabelecimento de diretrizes fundamentais e normais gerais de organização, operação e administração.

DIRETORIA EXECUTIVA
 

A Diretoria Executiva é o órgão de administração geral da Prevbep, nomeada pelo Conselho Deliberativo, cabendo-lhe, precipuamente , fazer e executar as diretrizes fundamentais e cumprir as normas gerais baixadas pelo Conselho Deliberativo dentro dos objetivos por ele estabelecidos.

CONSELHO FISCAL
 

O Conselho Fiscal é o órgão de fiscalização da Entidade, cabendo-lhe, principalmente, zelar pela sua gestão econômico-financeira e atuarial.

 
INSTITUCIONAL
Código de Ética
Comitê de Ética
Política de Integridade
Estatuto
Regimento Interno
Regulamento
Política com Partes Relacionadas
Política com Partes Relacionadas
Política de Compliance
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REGULADOR
ASSOCIAÇÃO
 
PATROCINADOR
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